BOB全站弱小而失败的企业经常被步武，但却很难被步武者逾越。由于你所见到不过它的产物、办事、本事乃至是成本，却看不见它深蕴的文明聚集，和对社会的担负。

　　今朝，淮海控股团体在踊跃应答经济繁荣新常态的同时，将眼光聚焦在了“以报酬本”上，在职工的吃、穿、住、行左右足岁月【BOB全站】，做出了不光令行业称羡，并且还令很多国企另眼相看的行动。

　　吃：天天在淮海宗申财产园两个职工餐厅就餐的人数约3000余人，米、面、菜蔬、食用油的起源及质地是指导最为属意的什么事情。近期，公司与世界500强之一的超阛阓团----麦德龙旗下的麦德龙徐州拓荒区市场订立了食物提供战术协作火伴干系，处理了食粮购买渠道的质地及平和题目；为了普及饭菜质地，让就餐的职工吃的欣忭、喝的宁神，团体按期陈设对食堂厨师停止业余训练；为了增进饭菜的花样种类及生命活动的作用，还成立了一位兼职生命活动的作用师，对天天的饭菜质地及生命活动的作用配搭停止掌握领袖，使做出饭菜的色、香、味、形俱佳。此外，团体用每个月在职工就餐贴补方面的资本就达40万元，到达了团体指导“让职工吃饱吃好”的央求。

　　穿：对外为了闪现淮海团体职工的肉体面庞，对内普及淮海职工的自尊与荣幸感，团体央求各公司按融合圭表，凭据季候转换为每位职工配***春季、夏日劳动服各两套，冬日则增发御寒棉衣一件。

　　住：昨年，淮海团体投资300万元兴修的领有53个双人圭表间、160张床位、面积2770平方的职工宿舍楼仍旧杀青。该宿舍楼每一个房间从床上的被、褥到室内的桌、椅、柜、橱，从落地窗帘到空调全体都是清澈的成立，研商离职工入时生涯及卫生习性，楼内还创立了能供12团体同时陶醉的淋浴间。一个让职工自在拎包入住的按宾馆圭表成立手腕的职工公寓马上起用。

　　行：因为企业稳步繁荣，淮海、宗申品牌早已众所周知，使得五洲四海各样人材争相招聘，在企业职工队列不停繁荣巨大的同时，团体指导研商很多职工的家决绝公司较远【BOB全站】，上、上班在道路上耗时太长太，欠好处职工的停歇与交通平和，参预了23辆大客班车，开荒了6条表现，天天早、晚接送职工上、上班，使分离在城区、县区寓居的1100多名职工天天高首肯兴的来下班，安平和全的回家去。天天来路在城市、县区门路上的淮海大客班车已成为以团体为半径近30千米路上的一路使人敬慕的得意。

　　在抓好职工吃、穿、住、行的同时，团体指导对职工健全也异常关注：每一年对40岁以上的职工陈设到市重心病院健全体检重心停止惯例体检一次，对40岁如下的职工每二年停止惯例体检一次。

　　凭据季候转换，每一个消费车间及宿舍楼都装备了自愿冷、开水机，冬季沸水供给不停，伏天冷饮供给一直，让职工做到不出车间门随时就可以喝上美味的水及酸梅汤等饮料。

　　近几年，走进职工心田，接近职工生涯，掌握职工思维脉搏，即时处理职工劳动及生涯方面碰到的题目，“让关爱充溢淮海的每一个边际”，让职工“得意师作，美满生涯”已成为淮海控股团体引颈职工怜惜企业、敬业爱岗的一济良方！

　　投入本年，以“劳动、薪酬、训练、生涯”为中心的职工普遍商议集会每个月大会召开一次，淮海团体高层指导与从各岗亭推荐出的职工代表之间停止漫谈，大家敞欣忭扉、言无不尽，就题目停止间接对话，处理了很多劳动中的理论题目。职工普遍商议集会已成为淮海团体在新时局下对职工密意体贴及企业文明内幕闪现的新常态。

 

 

 

   

 

   

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