BOB全站王某是秀蔓公司的职工。2015年12月，秀蔓公司延续实现了6种新款春装衣饰的封样、收购面辅料、备货临蓐等劳动。次年1月【BOB全站首页】，秀蔓公司察觉王某将上述局限项目的春装裁缝偷拿给另外一家服饰企业凯莱公司的职工陈某，并供应了局限面料音讯。为取证，秀蔓公司至凯莱公司发卖部添置衣饰算计5款50件，这些衣饰与秀蔓公司临蓐的五款服饰在版式计划、面料遴选、细节化妆方面生存诸多相仿或一样的地方。

　　2009年秀蔓公司为王某解决社会保障参保手续，2015年，王某的社保干系转入洛新公司，薪金也由洛新公司颁发。2017年1月，秀蔓公司和洛新公司向休息仲裁部分提议仲裁请求，要求王某抵偿因其泄漏公司神秘酿成的损坏126万余元。休息仲裁部分审理后判决王某抵偿秀蔓公司、洛新公司损坏20万元【BOB全站首页】。王某及秀蔓公司、洛新公司均剖明不平，向法院提告状讼。

　　法院审理觉得，王某与秀蔓公司之间的休息契约显然商定，王某在契约期内不得泄漏公司贸易机密，也不得欺诈公司工夫、材料、兴办、Tools和质料，处置其余有偿行动；王某违背商定的窃密事变，对公司形成现实经济损坏的，该当照章负担抵偿负担。从王某出具的书面自述及王某与陈某的通线日时间，将案涉的五款处于备货阶段的裁缝偷拿给陈某，并供应了局限面料音讯；陈某亦认同将个中局限项目的服饰举行了投产、发卖。涉案的五款裁缝由秀蔓公司研发计划并结束断定为2016年度春装发卖项目举行备货临蓐，被偷拿的5款裁缝中既包括了衣服自己的用料、计划音讯，也包括了秀蔓公司对2016年2-3月衣饰发卖的墟市判别；且秀蔓公司为窃密，在其厂区各劳动地区均加装监控摄像，并严禁备货裁缝在上市前分开临蓐地区。在此境况下，王某将案涉5款裁缝及局限面料偷拿给无生意来往的同行人员，泄漏公司服饰音讯，必将给秀蔓公司及洛新公司形成损坏，违背了休息契约中的商定，应按照契约商定负担相应的抵偿负担。在归纳关系证明后，法院结束讯断王某抵偿秀蔓公司、洛新公司损坏20万元。（文经纪物、企业均为假名）

　　休息者该当用命休息契约的商定及关系劳动守则，图谋小利卖出公司神秘，不只违背休息契约中商定的窃密掌管，也违反了就业公德，由此给用人单元形成损坏的，该当负担抵偿负担。

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