【BOB全站】像顺丰这样特别依赖基层员工的企业

 BOB全站案例     |      2023-01-28 14:52

  BOB全站何故要转换工服呢?据明白,顺丰速运总裁王卫对以前的职工工服无间不是很合意。由于透气性高性亏损,出格是气象暖和的时辰,出了汗的工服会贴在小哥身上,使客户感到到较量“污秽”【BOB全站】

  而新的职责服不单防雨,透气性高性还好,不单可以或许照管到快递员的式样,也能擢升公司的式样。而且栈稔两肩都成立着一致3M的反光贴条,让大巷冷巷里穿行的快递员,多一份安静保证。

  因而说,顺丰换新职责服,并非公司钱多了撑的,而是为了让职工职责得更颜面、更安静。从这个角度看,顺丰对职工的走心水准,远超大多半企业。

  前阵子蓝色光标被辞引去工长文控告公司的时辰,末尾一句话是在责问公司董事长能否还记得“职工第一”的企业文明。这个局面,实在咱们再熟识然而了。指导张口开口都因此报酬本,结束实在都只属意公司事迹和企业进展。那他们为何还要宣贯“职工第一”呢?出处也很单纯:每一个公司最强的劣势在人【BOB全站】,最大的风险也在人。只要照管好了“人”才略带来企业进展,反之,公司大厦将倾。像顺丰如此出格依靠下层职工的企业,更是如许。

 

 
 
 
 
 
 
 
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