BOB全站首页西秀区依靠社区、高速任事区、临街企业等条件好的众人任事地区，肃穆服从“有一致的标帜称号、有合适的站点构造、有健壮的任事措施、有美满的任事效力、有样板的管理轨制、有舆图盘诘效力”的“六有”规范，由政策主宰，区总工会、区人社局等多家部分协同插手设备、经营管理的办法，推动户外管事者概括任事站样板设备。今朝，西秀区已设备160个户外任事站，共参预18。96万余元。

　　二是更始管理，制造经济型驿站。概括任事站遵照“谁设备谁管理”的规定，大个别概括任事站均交由下层工会实行管理。同时，从省俭本钱的角度探究，西秀区领先在西街探究出“以租代养”的新式形式，将新建的户外管事者概括任事站“一分为二”，一侧装备美满的任事措施供户外管事集体收拾格外须要，另外一侧则出租给有须要的人员进行盈利性行动，承租人一方面要支付房钱，另外一方面要供应收费的管理任事。这既收拾了设备爱护经费和人员管理的成绩，又能为户外管事集体供应独力的操纵空间【BOB全站首页】。

　　三是优化任事，制造家庭式驿站。为进一步收拾户外管事者热饭、如厕、停滞、片刻济急等成绩，西秀区将概括任事站社会效率实行最大化【BOB全站首页】，为概括任事站装备微波炉、饮水机、冷暖装备、救急药箱、充电装备、阳伞雨衣等根本措施和东西，进一步满足环卫工人、出租车司机等户外管事者取暖和乘凉、喝水歇脚、片刻避雨等须要。其余，在原本的基本上拓展任事效力，在虹猴子园户外管事者概括任事站活动配置母婴室，满足个别有格外须要的市民和搭客，将站点打形成便民利民的“家庭式”任事站。

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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